Détails projet


Evaluation mi-parcours du Fond Leadership and Opportunities for Women programme (FLOW)

Année: 2014 | Sujet: Genre

Description

FLOW est le successeur du fonds OMD3 (2008-2011), créé en 2007 à la suite des accords de Schokland. Malgré les accords mondiaux qui doivent garantir les droits, les opportunités et la sécurité des femmes et des filles, l'inégalité entre les sexes est encore répandue. Des études montrent qu'il y a un déclin global du financement des organisations (en particulier des organisations de femmes), qui promeuvent l'égalité des droits et des opportunités pour les femmes et les filles. Cependant, des études montrent également que les organisations de femmes ont un rôle important à jouer dans la lutte pour l'égalité des sexes. Le but de l'évaluation est d'obtenir une réponse critique et analytique à une question de recherche spécifique et d'identifier les meilleures pratiques et les leçons apprises concernant les avantages et les inconvénients de ce fonds. L'évaluation à mi-parcours consiste en une étude de documents, complétée par des entretiens avec des acteurs clés aux Pays-Bas et un nombre limité d'entretiens avec certaines des organisations ayant reçu des fonds et deux de leurs partenaires d'exécution et organisations bénéficiaires.

Resultats

Rapport d'évaluation avec conclusions et recommandations

Client: Ministère des Affaires Etrangères, Pays-bas
Gouvernement des Pays-Bas

Budget: 33.000 EUR

Exécutant:
Geert Phlix

Continent: L'Europe
Pays: Pays-Bas